Anbieterprofil
Kenjo
kenjo.io ↗Das Wichtigste in einem Satz
Kenjo steht in „HR-Management-Software für Kliniken“ auf Platz 1 (50 Punkte).
Zuletzt geprüft am 28. Oktober 2026.
Auf einen Blick
- Art
- Software
- Sitz
- nicht öffentlich belegt
- Rechtsform
- GmbH
- Handelsregister
- nicht öffentlich belegt
- Größe
- 10 bis 49 Beschäftigte
- Gegründet
- nicht öffentlich belegt
Der Anbieter hat sein Profil noch nicht übernommen. Wir zeigen keine Daten über Personen.
Bewertung nach Bereichen
Jede Punktzahl geht auf ein wörtliches Zitat von der Website zurück. Was wir nicht nachprüfen können, bringt keine Punkte und ist mit nicht öffentlich belegt markiert. Das heißt nicht, dass es fehlt.
HR-Management-Software
Platz 4 von 11 · 49 Punkte
53 % belegt
HR-Management-Software
Platz 4 von 11 · 49 Punkte
Funktionsabdeckung für den Anwendungsfall der Nische10 von 10 Punkten · Gewicht 30 %
- Weitere dokumentierte Funktionen der Kategorie10 von 10
3 von 3 weiteren Funktionen
„Create onboarding workflows/automations“
„All salary data centrally maintained. DATEV interface included.“
„Employees manage their own data. Your HR team gets back hours.“
- Pflichtfunktionen der Nische laut Dokumentation10 von 10
4 von 4 Pflichtfunktionen
„Digital employee profile“
„Time tracking, overtime management and assured legal compliance“
„Recruiting and ATS (Feature Add-on)“
Sicherheit und Datenschutz2,2 von 10 Punkten · Gewicht 25 %
- SOC-2-Berichtnicht öffentlich belegt
- BSI-C5-Testatnicht öffentlich belegt
- ISO/IEC 27001 zertifiziertnicht öffentlich belegt
- Hosting in der EU10 von 10
„GDPR-compliant hosting: All data on German servers. With 6-hour backup and incident response protocol.“
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) verfügbarnicht öffentlich belegt
- Öffentliche Liste der Subunternehmernicht öffentlich belegt
- Kein Training auf Kundendaten zugesichertnicht öffentlich belegt
Preis und Preistransparenz1,8 von 10 Punkten · Gewicht 15 %
- Mindestlaufzeitnicht öffentlich belegt
- Preistransparenz0 von 10
on_request
on_request
„Manage vacation requests, sick days and absences“
- Einstiegspreis im Vergleich zur Nische7,3 von 10
6 € pro Monat
6
„6.0€ / EMPLOYEE / MONTH“
Integration und Offenheit6,7 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Datenexport10 von 10
„You can export timesheet PDF signed with Kenjo digital certificate“
- Dokumentierte Integrationennicht öffentlich belegt
- Dokumentierte API10 von 10
„Integrate your ERP system with a REST API from Kenjo“
Reife und Stabilität4 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Marktalternicht öffentlich belegt
- Größenklasse6 von 10
klein
klein
„As soon as you keep data in more than one system: Excel files, paper documents, shared drives. For companies with 25 employees or more, switching pays off quickly. Less searching, fewer errors, and reduced HR inquiries. And by 2027, employers are legally required to provide payroll…“
- Keine offene Abweichung im Background-Check10 von 10
keine Abweichung
- Öffentlicher Changelognicht öffentlich belegt
Support0 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Öffentliche SLAnicht öffentlich belegt
- Supportzeitennicht öffentlich belegt
- Deutschsprachiger Supportnicht öffentlich belegt
Hinweisgebersysteme
Platz 7 von 16 · 45 Punkte
53 % belegt
Hinweisgebersysteme
Platz 7 von 16 · 45 Punkte
Funktionsabdeckung für den Anwendungsfall der Nische8,5 von 10 Punkten · Gewicht 30 %
- Weitere dokumentierte Funktionen der Kategorie4 von 10
2 von 5 weiteren Funktionen
„Whistleblower Offer an anonymous reporting channel and stay compliant with EU and German laws“
„Multilingual support“
- Pflichtfunktionen der Nische laut Dokumentation10 von 10
4 von 4 Pflichtfunktionen
„In-transit and at rest encryption, ensuring that the database is fully encrypted to ensure complete anonymity of data.“
„Whistleblower management system compliant to latest EU Laws“
„Case manager and whistleblower conversation“
Sicherheit und Datenschutz2,2 von 10 Punkten · Gewicht 25 %
- SOC-2-Berichtnicht öffentlich belegt
- BSI-C5-Testatnicht öffentlich belegt
- ISO/IEC 27001 zertifiziertnicht öffentlich belegt
- Hosting in der EU10 von 10
„GDPR-compliant hosting: All data on German servers. With 6-hour backup and incident response protocol.“
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) verfügbarnicht öffentlich belegt
- Öffentliche Liste der Subunternehmernicht öffentlich belegt
- Kein Training auf Kundendaten zugesichertnicht öffentlich belegt
Preis und Preistransparenz2,5 von 10 Punkten · Gewicht 15 %
- Mindestlaufzeitnicht öffentlich belegt
- Preistransparenz0 von 10
on_request
on_request
„Manage vacation requests, sick days and absences“
- Einstiegspreis im Vergleich zur Nische10 von 10
6 € pro Monat
6
„6.0€ / EMPLOYEE / MONTH“
Integration und Offenheit6,7 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Datenexport10 von 10
„You can export timesheet PDF signed with Kenjo digital certificate“
- Dokumentierte Integrationennicht öffentlich belegt
- Dokumentierte API10 von 10
„Integrate your ERP system with a REST API from Kenjo“
Reife und Stabilität4 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Marktalternicht öffentlich belegt
- Größenklasse6 von 10
klein
klein
„As soon as you keep data in more than one system: Excel files, paper documents, shared drives. For companies with 25 employees or more, switching pays off quickly. Less searching, fewer errors, and reduced HR inquiries. And by 2027, employers are legally required to provide payroll…“
- Keine offene Abweichung im Background-Check10 von 10
keine Abweichung
- Öffentlicher Changelognicht öffentlich belegt
Support0 von 10 Punkten · Gewicht 10 %
- Öffentliche SLAnicht öffentlich belegt
- Supportzeitennicht öffentlich belegt
- Deutschsprachiger Supportnicht öffentlich belegt
Platzierungen in spezialisierten Listen
Dieselben Belege, verglichen mit den Anbietern der jeweiligen Liste.
Unsere Einschätzung
Für wen passt Kenjo?
Kenjo richtet sich primär an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ab einer Größe von etwa 25 Mitarbeitenden. Die Software ist branchenspezifisch für Anwendungsfälle in Kliniken, im Handel, E-Commerce, in der Logistik sowie in der Automobilindustrie ausgelegt.
Wo ist der Anbieter stark?
Kenjo zeichnet sich durch eine hohe Funktionsabdeckung für seine Zielgruppen aus. Im Bereich HR-Management bietet die Lösung eine digitale Personalakte, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, automatisierte Onboarding-Prozesse, Recruiting-Module und Mitarbeiter-Self-Service (ESS). Zudem sind Schnittstellen, etwa zu DATEV, vorhanden. Im Bereich Hinweisgebersysteme bietet Kenjo Lösungen, die konform zum HinSchG sowie zur EU-Richtlinie sind und Funktionen wie anonyme Meldewege, Fallmanagement und einen anonymen Dialog ermöglichen.
Für die Datensicherheit wirbt das Unternehmen mit Hosting auf deutschen Servern sowie regelmäßigen Backups und Protokollen zur Reaktion auf Vorfälle.
Wo ist der Anbieter schwächer?
Kritisch zu bewerten ist die fehlende öffentliche Belegung von Support-Leistungen. Die Preistransparenz ist eingeschränkt; während ein Einstiegspreis von 6,00 € pro Mitarbeiter/Monat genannt wird, sind weiterführende Preismodelle nur auf Anfrage verfügbar.
Welche Alternativen gibt es?
Im Bereich HR-Management-Software werden Anbieter wie Rexx Systems, HRworks, Optimal Systems GmbH, Atoss und Softgarden als Alternativen geführt. Für Hinweisgebersysteme konkurriert Kenjo unter anderem mit LegalTegrity, hintbox, Whispli, EQS Group, Proliance und NAVEX.
Häufige Fragen
- Wie gut ist Kenjo?
- In der Bestenliste HR-Management-Software steht Kenjo auf Platz 4 von 11 mit 49 von 100 Punkten. 53 % der geprüften Angaben sind öffentlich belegt. Zuletzt geprüft am 28.10.2026.
- Welche Alternativen zu Kenjo gibt es?
- In der Bestenliste HR-Management-Software stehen außerdem: Rexx Systems (Platz 1, 70 Punkte), HRworks (Platz 2, 65 Punkte), P&I Personal & Informatik (Platz 3, 58 Punkte), Softgarden (Platz 5, 48 Punkte), HeavenHR (Platz 6, 47 Punkte).
- In welchen Bestenlisten steht Kenjo?
- HR-Management-Software (Platz 4), HR-Management-Software für Kliniken (Platz 1), HR-Management-Software für Handel und E-Commerce (Platz 1), HR-Management-Software für Logistik (Platz 1), HR-Management-Software für die Automobilindustrie (Platz 1), Hinweisgebersysteme für Logistik (Platz 2).
Hintergrundprüfung
Die Hintergrundprüfung bringt keine Punkte. Gibt es eine offene Unstimmigkeit, ruht der Platz, bis sie geklärt ist. Vorher hat der Anbieter 5 Werktage für eine Stellungnahme.
| Prüfung | Ergebnis | Erläuterung | Geprüft am |
|---|---|---|---|
| Handelsregister und Impressum | nicht prüfbar | Im Impressum ist keine Registernummer zu finden. Ein Abgleich mit dem Handelsregister ist noch nicht möglich. | 28. Oktober 2026 |
| Insolvenz | nicht prüfbar | Wird noch nicht automatisch geprüft. | 28. Oktober 2026 |
| EU-Sanktionslisten | unauffällig | Kein Eintrag auf der EU-Sanktionsliste (Stand 2026-10-28). | 28. Oktober 2026 |
| Zertifikate | nicht prüfbar | Auf der Website werden keine Zertifikate genannt. | 28. Oktober 2026 |
| Angaben auf der Website | nicht prüfbar | Auf der Website steht kein Gründungsjahr. | 28. Oktober 2026 |
Änderungen
Noch keine Änderungen.
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